• Nie obawiaj się wykonywania żmudnych telefonów, obsługujesz tylko ciepłe leady,

• Przygotowujesz oferty dla zainteresowanych klientów,

• Składasz zamówienia u dostawców i nadzorujesz ich przebieg,

• Koordynujesz kalendarz pracy techników — planujesz wizyty u klientów,

• Kontrolujesz prawidłowy obieg dokumentów i faktur.

• Posiadasz doświadczenie w kontakcie z klientem,

• Orientujesz się w zagadnieniach branży informatycznej, np. obsługa IT, sieci komputerowe, systemy operacyjne, CCTV.

• A jeśli nie chętnie Cię tego nauczymy! Szukamy osób z doświadczeniem, jak i bez — pokaż nam, że branża IT to twój konik.

• Pracę od poniedziałku do piątku 8-16 (zawsze wolne weekendy, dzięki czemu bez problemu pogodzisz pracę ze studiami!),

• Komfortowe miejsce do pracy w nowoczesnym biurowcu przy ulicy Strzegomskiej 52,

• Jasną ścieżkę rozwoju dostrzegamy talenty!

• Wynagrodzenie: 4000 zł brutto (student do 26 r.ż. brutto=netto) + ekstra premie!

• Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie lub umowę B2B — ty decydujesz!

• Swobodną atmosferę w naszej ekipie i brak dress code,

• Ubezpieczenie zdrowotne.

Od rozpoczęcia z nami pracy dzielą Cię 3 kroki!

• Telefon od rekrutera, aby dograć szczegóły i umówić się na spotkanie w biurze,

• Drugie spotkanie w siedzibie firmy z managerem,

• Telefon z zaproszeniem Cię do naszego teamu!

Dane administratora
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja@abovosolutions.pl lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub

Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.

Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE